职业教育质量提升与企业发展——经济管理专业群建设指导委员会2018年年会
日期:2018-06-05 01:47:21  发布人:经济管理学院  浏览量:26
 

63日下午,经济管理学院在慈山三楼学术报告厅举办了“职业教育质量提升与企业发展”为主题的经济管理专业群建设指导委员会2018年年会。来自政行企校各界代表40多人应邀参加会议,黎明职业大学党委委员、副校长余大杭、经济管理学院院长姚宏伟、学院党总支书记梁华炜、学院副院长杨京钟、学院全体老师出席会议,会议由姚宏伟院长主持。

余大杭副校长致辞,介绍了学校近年来取得的成绩,特别是2017年学校的建设成果及经济管理学院在2017年专业群建设指导委员会各位委员的指导和帮助下,学院课程建设的情况。余大杭副校长指出当前经济正处于转型升级期,技能短缺和职业教育质量不高正成为我国经济转型升级、企业发展的重要短板,而行业企业参与不足是职业教育发展诸多弊病的根源。并提出建立促进校企合作的基本制度框架;破除校企人员互动流转障碍;树立企业在职业教育中的主体地位,实现人才培养供给侧改革等途径来提升职业教育质量。同时,余大杭副校长希望通过此次年会共同探索政行企校、产学研训结合的协同育人新模式,构建能够更加契合服务区域经济发展和具备创新素养的课程体系。

此次年会新增了四位委员,分别是泉州中华职教育社专职副主任卓晨雷、中国人保财险厦门兴隆支公司总经理施凯东、富民人才教育事业部副总经理林丽容、安踏体育用品有限公司集团电商客服部副总监李白。余大杭副校长为新委员们颁发了聘书。

在主题演讲环节,富民人才教育事业部副总经理林丽容作了题为《从产业视角浅谈新商科人才发展》的主题演讲,分析了现代商业发展对人才培养提出的新需求,提出了课程体系共创、教育技术创新、共创教育生态三个方面措施;中国人民财产保险股份有限公司厦门兴隆支公司总经理施凯东分享了厦门人保兴隆支公司校企合作的经验,重点介绍了与经济管理学院的合作情况,20179月到岗报到学生的留存率近40%,学生平均薪酬上万元,截止2018331日,累计创收保费951.55万元,施凯东总经理还分析了合作过程中的收获与不足,并对与学院的进一步合作作出展望;最后姚宏伟院长向与会的人员汇报了经济管理学院专业群2017年的建设成效,并对校企合作提出了“三原则,三机制”的新展望。

会后,全体与会人员与学院各专业教师分组进行针对性的讨论,政行企校共同检视2017级专业群人才培养方案,研讨优化2018级专业群人才培养方案。

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